Liderazgo y competencias directivas en época de crisis

Martínez González, José Alberto

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.contributor.author	Martínez González, José Alberto	-
dc.date.accessioned	2017-08-23T17:10:58Z	-
dc.date.available	2017-08-23T17:10:58Z	-
dc.date.issued	2011-03	-
dc.identifier.citation	Martínez González, J.A. (2011, marzo). Liderazgo y competencias directivas en época de crisis. Contribuciones a la Economía. Recuperado de: http://www.eumed.net/ce/2011a/jamg.htm	es_MX
dc.identifier.issn	1696-8360	-
dc.identifier.uri	http://www.eumed.net/ce/2011a/jamg.htm	-
dc.identifier.uri	http://biblioteca.udgvirtual.udg.mx/jspui/handle/123456789/1217	-
dc.description	Documento en formato HTM.	es_MX
dc.description.abstract	El debate sobre el liderazgo organizacional y sobre el perfil que debe poseer un directivo. Frente a las tradicionales propuestas de los rasgos, los roles y los estilos de dirección, ahora se hace referencia a las competencias que el líder debe desarrollar. Las competencias directivas se conciben como un conjunto integrado por “saberes”, “saber hacer” y “saber ser y estar”, que hacen posible un desempeño adecuado en un contexto determinado. El presente artículo constituye una revisión de las aportaciones tradicionales sobre el liderazgo y presenta las propuestas recientes sobre las competencias del líder.	es_MX
dc.description.statementofresponsibility	Eumed.net	es_MX
dc.format	HTM	es_MX
dc.language.iso	en	es_MX
dc.subject	LBGC	es_MX
dc.subject	Liderazgo	es_MX
dc.subject	Competencias	es_MX
dc.subject	Competencias directivas	es_MX
dc.title	Liderazgo y competencias directivas en época de crisis	es_MX
dc.type	Article	es_MX
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