Proceso de cambio y desarrollo en las organizaciones

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.contributor.author	Pariente F., José Luis	-
dc.date.accessioned	2019-09-18T15:02:28Z	-
dc.date.available	2019-09-18T15:02:28Z	-
dc.date.issued	2010	-
dc.identifier.citation	Pariente F., J.L. (2010) Proceso de cambio y desarrollo en las organizaciones. Recuperado de http://academia.uat.edu.mx/pariente/Libros/Pariente_Procesos%20de%20cambio%20y%20DO.pdf	en
dc.identifier.uri	http://biblioteca.udgvirtual.udg.mx/jspui/handle/123456789/2812	-
dc.description.abstract	¿Qué es el cambio organizacional? Podemos hablar de cambio organizacional cuando nos referimos a aquellas situaciones en las cuales las personas que integran una organización deben aprender y aplicar nuevos conocimientos, habilidades o actitudes para llevar a cabo las funciones que tienen que realizar.	en
dc.description.statementofresponsibility	Ediciones de la Universidad Autónoma de Yucatán	en
dc.language.iso	es	en
dc.rights	Universidad Autónoma de Yucatán	en
dc.subject	LADO	en
dc.subject	Desarrollo organizacional	en
dc.subject	Cambio organizacional	en
dc.subject	Comportamiento organizacional	en
dc.title	Proceso de cambio y desarrollo en las organizaciones	en
dc.type	Article	en
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