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http://biblioteca.udgvirtual.udg.mx/jspui/handle/123456789/2148
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Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.author | Ayestarán, Sabino | |
dc.date.accessioned | 2018-08-21T19:52:13Z | |
dc.date.available | 2018-08-21T19:52:13Z | |
dc.date.issued | 1999 | |
dc.identifier.citation | Ayestarán, S. (1999). Formación de equipos de trabajo, conductas de manejo de conflicto y cambio cultural en las organizaciones. : Revista de psicología general y aplicada., 52(2-3), pp. 203-217. Recuperado de: dialnet.unirioja.es/servlet/dcfichero_articulo?codigo=2498320 | en |
dc.identifier.issn | 0373-2002 | |
dc.identifier.uri | http://biblioteca.udgvirtual.udg.mx/jspui/handle/123456789/2148 | |
dc.description | Documento PDF parcial páginas 203 a 217, con breve currículum del autor, tabla de información y diagrama | en |
dc.description.abstract | Se analizan las definiciones de cultura organizacional dadas por Schein (1988), Wilson y Rosenfeld (1990), Erez y Early (1993), Early y Erez (1997) y se extraen tres dimensiones para definir la cultura (Schwartz, 1994; Fukuyama, 1998): Individualismo vs. Colectivismo; Jerarquización vs. Igualdad y Alta confianza vs. Baja confianza; de estas combinaciones se extraen 8 tipos de cultura organizacional. Se analiza la relación de cada tipo con las diferentes conductas utilizadas en el manejo de conflictos y con la formación de equipos de trabajo. Solo las culturas individualistas e igualitarias, moderadas por una confianza mutua permiten crear bases para resolver conflictos. | en |
dc.description.statementofresponsibility | Rev. de Psicol. y Aplic. | en |
dc.language.iso | es | en |
dc.subject | Equipos de trabajo | en |
dc.subject | Manejo del conflicto | en |
dc.subject | Competición | en |
dc.subject | Cooperación - Organizaciones | en |
dc.subject | Psicología de las organizaciones | en |
dc.subject | Cultura organizacional | en |
dc.title | Formación de equipos de trabajo, conductas de manejo de conflicto y cambio cultural en las organizaciones | en |
dc.type | Article | en |
Aparece en las colecciones: | Revistas y periódicos |
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Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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Formacion de equipos de trabajo, conductas de manejo de conflicto y cambio cultural en las organizaciones.pdf | 446.2 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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