Please use this identifier to cite or link to this item: http://www.quality-consultant.com/libros/libro_0051.htm#_Toc529956589
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.date.accessioned2018-08-27T15:01:53Z-
dc.date.available2018-08-27T15:01:53Z-
dc.identifier.citationAdministración de sueldos, salarios y remuneraciones. (s.f.). Recuperado de: http://www.quality- consultant.com/libros/libro_0051.htm#_Toc529956589en
dc.identifier.urihttp://www.quality-consultant.com/libros/libro_0051.htm#_Toc529956589-
dc.identifier.urihttp://biblioteca.udgvirtual.udg.mx/jspui/handle/123456789/2162-
dc.descriptionArtículo HTML, incluye tabla de contenido.en
dc.description.abstractLos salarios son uno de los factores de mayor importancia en la vida económica y social de toda comunidad. Los trabajadores y sus familias dependen casi enteramente del salario para comer, vestirse, pagar el alquiler de la casa en que viven y subvenir a todas sus necesidades. Los problemas fundamentales de salarios son los mismos en todos los países pero difieren los procedimientos de solución y los métodos de reglamentación. En algunos países es frecuente que el empleador y los trabajadores de cada empresa fijen los salarios.en
dc.description.statementofresponsibilityQuality-consultant.comen
dc.language.isoesen
dc.subjectAdministración de salariosen
dc.subjectRemuneraciónen
dc.subjectLTIen
dc.subjectSalarios y productividad laboralen
dc.subjectDeducciones salarialesen
dc.titleAdministración de sueldos, salarios y remuneracionesen
dc.typeOtheren
Appears in Collections:Documentos electrónicos

Files in This Item:
There are no files associated with this item.


Items in UDGVirtual Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.