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| Título : | La planeación como la primera fase del proceso administrativo de la capacitación |
| Autor : | Mortis Lozoya, Sonia Verónica González Navarro, Adela Rosas Jiménez, Reyna Judith Chairez Flores, Erika Karina |
| Palabras clave : | LDE Administración - Planeación Aprendizaje organizacional – Administración Empleados - Entrenamiento de |
| Citación : | Mortis Lozoya, S., González Navarro, A., Rosas Jiménez, R. y Chairez Flores, E. (s.f.) La planeación como la primera fase del proceso administrativo de la capacitación. Recuperado de http://biblioteca.itson.mx/oa/educacion/oa24/planeacion_primerafase_capacitacion/index.htm |
| Resumen : | Planeación es la primera etapa del proceso administrativo y con ella se inicia el proceso de capacitación. Por planear se entiende anticiparse a lo que se va hacer, cómo hacerlo, cuándo hacerlo y quién se encargará de hacerlo. Las actividades que se realizan son el diagnóstico de necesidades de capacitación, establecimientos de los objetivos de la capacitación y por último los planes y programas de la capacitación |
| URI : | http://biblioteca.itson.mx/oa/educacion/oa24/planeacion_primerafase_capacitacion/index.htm http://biblioteca.udgvirtual.udg.mx/jspui/handle/123456789/2653 |
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