Tipos de intervenciones en D.O.

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.contributor.author	López M., Josnelly	-
dc.date.accessioned	2019-09-05T15:56:45Z	-
dc.date.available	2019-09-05T15:56:45Z	-
dc.date.issued	2011	-
dc.identifier.citation	López M., J. (2011). Tipos de intervenciones en D.O. [Mensaje en un blog]. Recuperado de http://tiposdeintervencioneseneldojl.blogspot.mx/	en
dc.identifier.uri	http://tiposdeintervencioneseneldojl.blogspot.com/	-
dc.identifier.uri	http://biblioteca.udgvirtual.udg.mx/jspui/handle/123456789/2735	-
dc.description.abstract	Se le denomina como desarrollo organizacional, no es un concepto que se pueda definir con facilidad, ya que es un término que involucra un grupo de intervenciones para el cambio planeado, basado en valores humanísticos y democráticos, que pretenden mejorar la eficacia de las organizaciones y el bienestar de los empleados. Se refiere a cambios planificados en la organización que se concentran en la calidad de las relaciones humanas.	en
dc.language.iso	es	en
dc.subject	LDE	en
dc.subject	Desarrollo organizacional	en
dc.subject	Organización - Planificación	en
dc.subject	Planificación de recursos humanos	en
dc.subject	Comportamiento organizacional	en
dc.title	Tipos de intervenciones en D.O.	en
dc.type	Other	en
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