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Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.author | Bravo Toro, Jorge | - |
dc.date.accessioned | 2019-09-24T20:37:40Z | - |
dc.date.available | 2019-09-24T20:37:40Z | - |
dc.date.issued | 2011-04-07 | - |
dc.identifier.citation | Bravo Toro J. (2011). Dirección estratégica. Recuperado de https://www.slideshare.net/gabogadosv/direccion-estrategica1?qid=937904d3-ef2a-421e-a0e1-ac9ea1e688ec&v=qf1&b=&from_search=10 | en |
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dc.identifier.uri | http://biblioteca.udgvirtual.udg.mx/jspui/handle/123456789/2830 | - |
dc.description.abstract | El análisis de la empresa actual nos obliga a adoptar una conceptuación dinámica de la organización basada en cuatro puntos fundamentales: la estrategia, las estructuras, la cultura y las personas. Todos estos factores tienen una gran importancia dentro de la empresa, aunque en las tendencias actuales está tomando un papel central el aspecto humano y cultural de la organización, de forma que la estrategia y la estructura dependen mucho más que antes de la realidad humana y cultural de la organización. | en |
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dc.subject | LADO | en |
dc.subject | Dirección estratégica | en |
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