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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorBravo Toro, Jorge-
dc.date.accessioned2019-09-24T20:37:40Z-
dc.date.available2019-09-24T20:37:40Z-
dc.date.issued2011-04-07-
dc.identifier.citationBravo Toro J. (2011). Dirección estratégica. Recuperado de https://www.slideshare.net/gabogadosv/direccion-estrategica1?qid=937904d3-ef2a-421e-a0e1-ac9ea1e688ec&v=qf1&b=&from_search=10en
dc.identifier.urihttps://www.slideshare.net/gabogadosv/direccion-estrategica1?qid=937904d3-ef2a-421e-a0e1-ac9ea1e688ec&v=qf1&b=&from_search=10-
dc.identifier.urihttp://biblioteca.udgvirtual.udg.mx/jspui/handle/123456789/2830-
dc.description.abstractEl análisis de la empresa actual nos obliga a adoptar una conceptuación dinámica de la organización basada en cuatro puntos fundamentales: la estrategia, las estructuras, la cultura y las personas. Todos estos factores tienen una gran importancia dentro de la empresa, aunque en las tendencias actuales está tomando un papel central el aspecto humano y cultural de la organización, de forma que la estrategia y la estructura dependen mucho más que antes de la realidad humana y cultural de la organización.en
dc.language.isoesen
dc.publisherSlideShareen
dc.subjectLADOen
dc.subjectDirección estratégicaen
dc.subjectEmpresa - Objetivosen
dc.subjectGasto públicoen
dc.titleDirección estratégicaen
dc.typeOtheren
dc.responsible.publicationSlideShare.neten
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