Los modelos de gestión del conocimiento y su relación con la cultura organizacional: Una revisión teórica

Abstract

El siguiente análisis, tiene como objetivo principal describir desde una perspectiva teórica la relación que existe entre la cultura organizacional y algunos modelos de gestión del conocimiento. La primera sección se enfoca en otorgar una breve descripción sobre el origen del conocimiento, cómo se gestiona dentro de las organizaciones y un panorama de expertos que han efectuado contribuciones desde versas perspectivas. Posteriormente se realiza un análisis sobre cuatro modelos teóricos de la gestión del conocimiento en la organización con el fin de identificar los aportes culturales.