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| Título : | La significación en la cultura: concepto base para el aprendizaje organizacional |
| Autor : | Enríquez Martínez, Álvaro |
| Palabras clave : | LDE Aprendizaje organizacional - Publicaciones periódicas Cultura - Planificación estratégica Significación (Psicología) |
| Fecha de publicación : | 2007 |
| Citación : | Enríquez Martínez, A. (2007). La significación en la cultura: concepto base para el aprendizaje organizacional. Universitas Psychologica, 6(1), 155-162. Recuperado de: http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1657-92672007000100015&lng=pt&tlng=en |
| Resumen : | El artículo propone, apoyado en tres conceptos psicológicos claves: el aprendizaje, la cultura y la significación, proveer de una base conceptual necesaria para comprender el desarrollo de las organizaciones en los contextos de competitividad aprenactual y de temporalidad en las relaciones con las personas que trabajan en ellas. Las organizaciones inmersas en un contexto de valores, necesidades y símbolos interligados constituyentes de su cultura deben evolucionar frente a la demanda de desarrollos y cambios a que están sometida. |
| URI : | http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1657-92672007000100015&lng=pt&tlng=en http://biblioteca.udgvirtual.udg.mx/jspui/handle/123456789/2739 |
| ISSN : | 1657-9267 |
| Aparece en las colecciones: | Revistas y periódicos |
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