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Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.author | Flores Villalpando, Rosángela | |
dc.date.accessioned | 2019-09-06T20:24:44Z | |
dc.date.available | 2019-09-06T20:24:44Z | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.identifier.citation | Flores Villalpando, R. (2014) Administración de recursos humanos. Recuperado de: https://ebookcentral.proquest.com/lib/guadalajarasp/detail.action?docID=5307889 | en |
dc.identifier.uri | https://ebookcentral.proquest.com/lib/guadalajarasp/reader.action?docID=5307889 | |
dc.identifier.uri | http://biblioteca.udgvirtual.udg.mx/jspui/handle/123456789/2752 | |
dc.description.abstract | La administración, como ciencia, se encarga del logro eficaz de los objetivos de la organización a través del uso eficiente de los recursos materiales, humanos y económicos. Por esto se dice que los directores de una organización deben ser buenos administradores, ya que deben buscar las mejores formas para que los recursos se orienten a los resultados requeridos | en |
dc.description.statementofresponsibility | Proquest | en |
dc.format | Ebook | en |
dc.language.iso | es | en |
dc.subject | LADO | en |
dc.subject | Recursos humanos – Administración | en |
dc.subject | Administración de personal | en |
dc.title | Administración de recursos humanos | en |
dc.type | Book | en |
Aparece en las colecciones: | Libros |
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