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Title: El desarrollo organizacional y la resistencia al cambio en las organizaciones
Authors: Escudero Macluf, Jesús
Delfín Beltrán, Luis Alberto
Arano Chávez, Raúl Manuel
Keywords: LADO
Desarrollo organizacional
Organización - Resistencia al cambio
Cambio organizacional
Comportamiento organizacional
Issue Date: 2014
Citation: Escudero Macluf, J., Delfín Beltrán, L. y Arano Chávez, R.M. (2014) El desarrollo organizacional y la resistencia al cambio en las organizaciones. Revista Ciencia Administrativa 1. Recuperado de http://www.uv.mx/iiesca/files/2014/09/01CA201401.pdf
Abstract: La finalidad del documento es caracterizar el desarrollo organizacional y la resistencia al cambio como dos factores fuertemente interrelacionados; consecuencia del dinamismo del entorno impuesto principalmente por la competitividad en el que se encuentran las organizaciones actuales.
URI: http://biblioteca.udgvirtual.udg.mx/jspui/handle/123456789/2811
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