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| El desarrollo organizacional y la resistencia al cambio en las organizaciones.pdf | 435.22 kB | Adobe PDF | View/Open |
| Title: | El desarrollo organizacional y la resistencia al cambio en las organizaciones |
| Authors: | Escudero Macluf, Jesús Delfín Beltrán, Luis Alberto Arano Chávez, Raúl Manuel |
| Keywords: | LADO Desarrollo organizacional Organización - Resistencia al cambio Cambio organizacional Comportamiento organizacional |
| Issue Date: | 2014 |
| Citation: | Escudero Macluf, J., Delfín Beltrán, L. y Arano Chávez, R.M. (2014) El desarrollo organizacional y la resistencia al cambio en las organizaciones. Revista Ciencia Administrativa 1. Recuperado de http://www.uv.mx/iiesca/files/2014/09/01CA201401.pdf |
| Abstract: | La finalidad del documento es caracterizar el desarrollo organizacional y la resistencia al cambio como dos factores fuertemente interrelacionados; consecuencia del dinamismo del entorno impuesto principalmente por la competitividad en el que se encuentran las organizaciones actuales. |
| URI: | http://biblioteca.udgvirtual.udg.mx/jspui/handle/123456789/2811 |
| Appears in Collections: | Revistas y periódicos |
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