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Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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Capacitación_efecto.pdf | 111.65 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Título : | La capacitación y su efecto en la calidad dentro de las empresas |
Autor : | Parra Penagos, Carlos Rodríguez Fonseca, Fernando |
Palabras clave : | LADO Calidad - Organizaciones Habilidades - Innovaciones tecnológicas |
Fecha de publicación : | 2016 |
Citación : | Parra Penagos, C. y Rodríguez Fonseca, F. (2016). La capacitación y su efecto en la calidad dentro de las empresas. Revista de investigación desarrollo e innovación, 6(2), 131-143. Recuperado de http://dx.doi.org/10.19053/20278306.4602 |
Resumen : | El presente artículo es abordado desde las ciencias de la gestión. El objetivo es hacer una revisión sobre la capacitación y su efecto en la calidad dentro de las organizaciones. Inicialmente se plantean algunos antecedentes relacionados con la calidad y capacitación; posteriormente se realiza una conceptualización de la capacitación como una manera de formación en la organización, y finalmente, se enfatiza en la capacitación como base de la gestión de calidad en las organizaciones. Se concluyó que la capacitación influye directamente en la calidad desde el desarrollo de conocimientos, habilidades y destrezas; coadyuvando al desarrollo de los sistemas de calidad en la organización |
URI : | http://biblioteca.udgvirtual.udg.mx/jspui/handle/123456789/3192 |
ISSN : | 2027-8306 |
Aparece en las colecciones: | Revistas y periódicos |
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