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Título : Determinantes del análisis y diseño organizacional
Autor : Marín, Diego
Cano, Carlos
Zevallos, Manuel
Mora, Ricardo
Palabras clave : LESC
Diseño organizacional
Estructura organizacional
Cultura
Clima organizacional
Cambio organizacional
Procesos organizacionales
Fecha de publicación : nov-2009
Citación : Marín, D., Cano, C., Zevallos, M. y Mora, R. (2009, noviembre). Determinantes del análisis y diseño organizacional. Grupo de organización AdGeO. Recuperado de http://biblioteca.utec.edu.sv/siab/virtual/elibros_internet/55725.pdf
Resumen : El siglo XXI trajo consigo la afirmación del cambio como un evento que impacta inexorablemente sobre las organizaciones. La sociedad del conocimiento, cada vez más afianzada, ha modificado la forma como se estructuran. A modo de introducción se presentan diversos estudios que han buscado comprender la influencia e impacto que tienen los diferentes parámetros de estructuración en el diseño y ajuste de las organizaciones. Se prosigue con el acercamiento teórico de los temas: la transformación y cambio organizacional y los procesos organizacionales, como determinantes del análisis y diseño organizacional. Finalmente se analizan 4 casos de estudio.
Descripción : Documento en PDF, contiene tablas informativas, cuadros, gráficos, sumario y referencias bibliográficas.
URI : http://biblioteca.udgvirtual.udg.mx/jspui/handle/123456789/3209
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